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HR-Beratung
HR-Strategie- und Prozessberatung für wachsende Teams.
Beratung zu Einstellungsprozessen, Organisationsdesign und HR-Betrieb für Start-ups auf dem Weg von den ersten zehn zu zweihundert Mitarbeitenden.
Das ist inklusive
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- Angebot mit festem Leistungsumfang
- Ein dedizierter Senior-Entwickler
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